Leiharbeit
Hält SPD-Arbeitsminister Lies Leiharbeit immer noch für "unsichere Arbeitsverhältnisse“?
- Anzahl der Leiharbeiter oder Mitarbeiter mit befristeter Beschäftigung im Bereich der Landesregierung, Übernahme nach einer einmaligen Verlängerung der Arbeitsverträge in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Fälle mehrfacher Verlängerung befristeter Beschäftigungsverhältnisse, Kooperationen des Landes mit Leiharbeitsfirmen, Erfahrungen, Bewertung aus beschäftigungspolitischer Sicht, Vorlage angekündigter Verschärfungen von Leiharbeit und Befristungen, Auswirkungen auf Zeitarbeitsfirmen, deren Stammbelegschaft und Arbeitnehmer und den Arbeitsmarkt, Sanktionierung unrechtmäßig handelnder Arbeitgeber, Höhe eines akzeptablen Anteils an Leiharbeit für den Arbeitsmarkt, Ersetzen mit den Gewerkschaften geschlossener Vereinbarungen zur Zeitarbeit durch gesetzliche Regelungen, Bewertung der abgeschlossenen Tarifverträge sowie des iGZ-Ethik-Kodex, Sittenwidrigkeit einer Lohnvereinbarung,
Zukunft der Zeitarbeit, Reaktionsmöglichkeit von Unternehmen auf Auftragsschwankungen bei Einschränkung von Arbeitsmarktinstrumenten, Vor- und Nachteile von Zeitarbeit, Beendigung atypischer Beschäftigungsverhältnisse, Vereinbarkeit einer Ablehung von Zeitarbeit mit der Beschäftigung von Leiharbeitern und einer Laudatio auf Zeitarbeitsfirmen, Stigmatisierung kleiner und mittelständischer Zeitarbeitsfirmen und deren Arbeitnehmer durch die negative Bewertung von Zeitarbeit durch die rot-grüne Landesregierung (u. a. Koalitionsvereinbarung) -
- Kleine Anfrage zur schriftlichen Beantwortung Gabriela König (FDP), Christian Grascha (FDP), Jörg Bode (FDP) 12.03.2015 Drucksache
17/3213 (2 S.)
- Antwort Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr 13.08.2015 Drucksache
17/4153 (S.3-6)
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